您现在的位置：首页 > 边区中共组织领导人 > 郭洪涛 > 全文图书 > 郭洪涛文集

关于加强铁路企业教育的一点看法

郭洪涛

(一九九七年六月二十日) 　　最近，铁路企业教育研究所约我为《铁路企业教育》撰文。作为长期从事我国交通运输工作的一个老兵，很高兴就加强铁路企业教育写一点看法，供参考。 　　八届全国人大四次会议通过的《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》，对今后15年特别是“九五”期间发展我国铁路事业的大政方针和主要任务都已十分明确。党中央、国务院还进而指出，实现“九五”计划和2010年奋斗目标，关键在于实现“两个根本性转变”。 　　铁路如何实现“两个根本性转变”，简而言之，必须进一步深化和加快铁路体制改革，切实加强和改进铁路企业管理，积极推进技术进步，加快现代化建设步伐，实现由粗放型经营转为集约化经营，由外延为主的扩大再生产转到由内涵为主的扩大再生产。也就是说，必须更加自觉地将铁路的发展真正转移到改善经营管理，依靠科技进步和提高铁路职工素质的轨道上来。 　　众所周知，交通运输是社会赖以生存和发展的必要条件，是国民经济中一个十分重要的基础产业。我国的交通运输是由铁路、公路、水路、空路和管路这五种运输方式所组成的综合运输网络体系。根据我国国情，不论在过去、现在，乃至在今后15年内，铁路都是我国综合运输网络体系中的骨干。铁路在交通运输和国民经济中的地位、作用是不言而喻的。 　　由于铁路是一个庞大的联动机，它是由多种技术、多种装备、多种业务、多种管理所组成。处在世纪之交的今天，我们清楚地看到：铁路的运输生产，已进入重载化、高速化、高效化的发展阶段，各种设备的技术含量越来越高。铁路的经营管理，既要加强各种运输方式之间的联运与协作，又要在提高效益、效率、安全和服务质量的基础上进行必要的竞争。面临这样的崭新局面，对铁路职工日益提出了更高、更严的要求，同时也对铁路企业管理日益增加了新的难度。尤其是随着信息技术的发展和采用，还要有大批懂技术、懂经济、会经营管理的“复合型”人才。因此，我们一方面要加强铁路各类院校和研究机构的教育工作；另一方面还要采取多种措施，大力加强铁路企业教育工作，通过加强从业人员的在职培训，从而提高铁路企业的整体素质。这项工作，既是当务之急，具有迫切的现实意义，也是着眼于未来，具有长远的战略意义。 　　建国以来，铁路的企业教育有了长足发展，取得了很好的成绩，已经打下了较好的基础。希望在新的历史时期，进一步提高认识，进一步加强领导，把铁路的企业教育放在更重要的位置；也希望铁路各级领导舍得在这方面多花些本钱，多花些力气来抓，以期实现中央提出的培养出一支政治思想硬、技术业务精的高素质铁路队伍，为实现铁路现代化提供坚实的保证。 　　 郭洪涛文集/中国交通运输协会编。—北京：中共党史出版社，1998