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陕甘宁边区各级政府干部奖惩暂行条例

　　——民国三十二年四月二十五日公布——
　　第一条为确保各级政府机关工作任务之完成，发扬干部之积极性与模范作用，鼓励进步反对落后，特制定本条例。
　　第二条凡合于下列要求之一部或全部者，应予奖励；
　　一、正确了解，广泛宣传并具体实现边区施政纲领及政府其他政策法令(如人权、财权保障条例，土地租佃条例等)成绩优异者。
　　二、对抗战动员，拥护军队，保境安民，增强边区内外各抗日党派阶层之团结，成绩优异者。
　　三、对执行边区之生产、教育两大任务集中力量，在发展边区经济，厉行精简节约，推行干部教育，改进国民教育，注重调查研究等方面，成绩优异者。
　　四、在执行上级政府指示之重要任务及同级参议会重要决议时：
　　(甲)能先期完成或超过计划，而不妨害工作质量者；
　　(乙)工作方法特别完善或有确合实际之创造发明者；
　　(丙)环境困难复杂，善于克服困难，完成任务者。
　　五、在工作作风上对上级一贯服从，对同级及有关部门和衷共济，对下级及广大群众密切关心，克已奉公，实事求是，极积负责，埋头苦干，足资表率者。
　　六、遵行政纪总则，政务人员规约，堪称模范者。
　　七、在为民族与人民奋斗时，由于各种不可避免之原因，而致病负伤及殉职者。
　　八、有其他功绩为上级政府或人民所承认者。
　　第三条凡犯有下列错误之一部或全部者，应予惩戒：
　　—、违犯边区施政纲领及政府其他政策法令(如人权、财权保障条例，土地租佃条例等)，损坏抗战与团结之利益及边区政府与边区军民之权益者。
　　二、不服从或不尊重上级领导，不检查或不管理下级工作，怠工渎职，妨害任务之完成者。
　　三、对上级政府或同级参议会之重要决定(如生产、教育两大任务等)怠工或妨害者。
　　四、贪赃枉法，腐化堕落，假公济私，包庇蒙蔽者。
　　五、不能团结干部，团结有关部门，团结群众而酿成不应有之纠纷，或侵犯群众利益，致妨害工作进行或政府威信者。
　　六、遗失关防印记及政府机要文件者。
　　七、违犯政纪总则及其他失职情事者。
　　第四条奖励办法分为以下各类：
　　一、提升。
　　二、记功(记大功或记功)并公布。
　　三、给予奖章奖状等。
　　四、书面奖励(传令嘉奖，通令嘉奖、登报嘉奖)。
　　五、物质奖励。
　　六、口头奖励(当众宣扬等)。
　　七、其他办法。
　　第五条惩戒分为下列各类：
　　一、撤职查办或向法院提起公诉。
　　二、撤职。
　　三、撤职留任。
　　四、记过(记大过或记过，公布或不公布)。
　　五、警告或申斥(书面的或口头的)。
　　六、其他办法。
　　第六条凡因干部犯错误而致某一方面受到损失时，应将对此干部之惩戒通知该方面之负责人或群众，必要时并应请其参加惩戒之决定，及使犯错误者，向其道谦或赔偿损失。
　　第七条受惩戒者在受惩戒后一时期内，如确有显著可靠之改正进步，其处分得以减轻或取消；反之，其一犯再犯者，则须加重处分。
　　第八条奖惩事宜，一般均由直接领导机关执行；其关系重大者，则由该机关呈请上级处理之，但上级机关在必要时有越级处理之权。受奖惩者有异议时，亦有按级上诉之权，所有奖惩事宜均应直接间接向边区政府民政厅备案。
　　第九条对公务人员有功或有过，人民有用任何方式向政府控告及建议之权。
　　第十条奖惩时间不受限制，但较普通之奖惩则以在各级参议会大会时，每年度终了，或一重大工作完毕总结工作时行之为宜。
　　第十一条本条例自公布之日施行。
　　

陕甘宁革命根据地史料选辑第一辑/甘肃省社会科学院历史研究室编.—兰州：甘肃人民出版社