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我们的生活（1940.5.3）
吴克真
——中央印刷厂职工会
(原编者按：吴克真同志在十四岁时即开始从事印刷工作，迄今八年，抗战前在江苏，无锡、南京等地印刷厂做工人，幼年时曾上过三年初级小学，现为该厂职工会委员)
根据我们工会的组织章程，每六个月改选一次。可是在上(十五)届工会，任期未满前，会员在小组会上提议改选工会。对工会有很多不满，说工会主任是总务科长，犯了事务主义的作风；工会委员本身不团结，遇有问题不好好商量；没有明确的建立会议制度；几个月不开小组会，使得下面有很多意见，不能迅速地反映上去。造成上下级隔膜状态，这样工作就非常不好做。在这次改选前有着充分的准备，三月底，快到改选的时候。墙报要求大家写稿子，很多积极分子都写了，篇幅扩大二倍，约有三万多字。墙报出了几天，才召开小组会，候选人的名单由小组会提出，公布在俱乐部门口，让大家加以考虑，山上山下遍贴着竞选的标语，大会开了两天，新的工会主任沈鸿堂同志和新的委员孙铁林、吕西良等七人当选。
老工人贾文龙同志很高兴地笑着说：“我对这次工会的改选非常满意了。”不错，大家对于这次改选是非常满意的，大家认为能办事的人都当选了，这就给了开展今后工会工作的一个先决条件。
新职委已经成立了一个多月，作了些什么工作呢?
总的方面，针对着过去工会的缺点。确定今后工作的方向，作出具体的计划，逐步进行。已将工会的组织形式和分工，会员的权利与义务，工会章程，集体合同……等文件，都已经明文规定公布于俱乐部内，使会员随时随地可以督促工会负责同志，也有机会反省自己。特别是集体合同，铅印多分，分发于各小组、图书室、厂方、支部各方保存，随时查考，互相督促，共同执行。
组织部，整顿小组，建立会议制度，委员会两星期开一次，小组会每个月开一次，大会两个月开一次，规定了小组长的任务和会员的生活纪律，这样会员有意见，会自动地去找组长，得很快反映到上面。为着更好的发扬民主，设立了意见箱，三天开取一次，不到半月，收到意见，竟有二十余件，除了有极少数无原则的个人攻击和不正确的意见外，其余极大多数的意见，不管是批评和建议都是非常宝贵的。都一一分发各部门去执行或作解答。
教育部，就是过去的文教部，根据中央的规定，以提高文化、学习文件为主，都进行了测验和编组，文化补习班有高、中、初、低四班，于日前已开始上课。学习文件的有八组，也于二十七日正式学习。各部主任单独成立小组，请专人负责讲解，他们自己互相帮助，原来的墙报《印厂生活》改为《学习导报》，月出三期。再由学习委员会领导全厂的学习，学习时间为每天早上二小时。
劳动保护部，主要的工作是改善工人生活，保障工人健康，但这工作要真正的作好主要的是靠厂方。现已协同医务所，管理科共同进行。并请张医生报告过一次卫生常识，每个同志都种了牛痘和打过防疫针，又举行了两次大扫除。据总卫生处检查结果说“不差”。为纪念五一节，厂方发给每人鞋，肥皂各一；童工(四人)额外发给毛巾，牙刷，铅笔各一，新华皂一条，以资奖励。四月份病人增加，大都是发生感冒和原先心脏不很健康的人更形衰弱，排字部占多数，以致影响到四月分生产任务。今后更应加强卫生教育工作，同时病人要听从医生话；例如心脏衰弱的人，就应该暂时停止剧烈运动。病人的伙食已经改善，早晚馍和面，中午赤豆稀饭，每人每天四两猪肉(平均每人每天十块多钱)。大部分职工宿舍门前，都种植花草。目前大家对伙食相当满意，但在五月份，还有可能更改善一些。
俱乐部，过去是设在文教部下的，今天由于工厂的扩大，会员的增加，急须加强体育娱乐的工作，所以把俱乐部独立。歌咏、戏剧、跳高、跳远、鞦架……等活动都组织起来了。乒乓球、象棋、扑克、胡琴等也将逐步设立。篮球和排球在四月份进行了五次对外友谊比赛。现在白天长了，五点钟下了工太阳还很高的，自由活动的时间多了；最近自动报名参加上项工余活动的人数，占该厂的三分之二以上。
最近总工会为了纪念“五一”，对全边区工友举行一般常识测验，我们参加测验的一二七人(病人和不能写的人未能完全参加)第一名鲁史同志一百分一人。九十分以上者二十五人，八十以上者二十人，七十以上者三十四人，六十以上者一五人，五十以上者八人，五十以下者三十五人；总平均数每人六十八分。测验结果，有以下的一些材料，值得我们大家来好好研究的。
一、安心工作者七十八人，理由：因革命工作而安心的十八人；为学习技术而安心的七人；因出身印刷而安心的四人；工作需要而安心的五人；无理由而安心的四十人；不是工人是职员而安心的四人。
二、不安心工作者四十九人。理由：不能长久做下去的三人；因介绍来厂时没有说明的三人；因领导面不安心的十一人；因学不到技术的一人；要学习的十人；因没有时间做工会工作的二人；过去安心，现在不安心的三人；无理由而不安心的三人。
三、个人对工会工作的意见：
(一)工会工作因没有时间而不愿作；
(二)不要虎头蛇尾；
(三)过去工会照顾不到特殊工作的会员；
(四)对工人教育没有适当的教材；
(五)工会中心工作为推动文化学习；
(六)总工会应设法给工人以学习的机会；
(七)总工会对我们工会帮助不够，可以说没有；
(八)过去工会对新会员联系少；
(九)工会工作应以小组为中心，不然进行不通；
(十)工会开会人到不齐，会员轻视工会；
(十一)小组长与部门主任没有很好联系；
(十二)会员极端民主，阻碍工作进行。
1940年5月3日
陕甘宁边区工人运动史料选编上册/陕西省总工会工运史研究室编.—北京:工人出版社,1988