西北局统战部组织部联合通知——关于设立管理非党干部工作干事的问题

中共延安市委统战部

　　(一九四一年五月十九日)
　　在新民主主义政权——“三三制”实施的情况下，为了进一步的争取社会广大人士与团结非党干部起见，兹根据中央统战部四月□日召集非党干部工作同志会议决定，本部有下列□□□□□执行。
　　(一)组织问题：
　　1．根据中央组织部与中央统战部去年七月的共同决定，在有非党文化、技术干部的各机关、学校、总支委□□□□，应设一管理非党干部工作的干事(其任务见后)，各机关、学校之行政负责人或干部负责人，应保证中央颁布的《文化、技术干部优待条例》的执行。
　　2．为了管理方便，延安非党干部工作：
　　(1)中央直属机关、学校非党干部统归中央统战部直接管理。
　　(2)军政系统的非党干部统归总政联络部管理。
　　(3)边区一级——边府各厅、处、工厂、边区医院、高等法院、行政学院、边区银行等，统归边府民厅管理。
　　(4)大众读物社、保安处、边青救、边妇联、边工会、□□□□□□促进会，统归边区统战部管理。
　　(5)□是区、群众团体、□□学校，统归各县、分区统□□管理。
　　□□□□□□□会议一次，各分管非党干部□机关□□□□□□□□□□□□□□部非党干事会议一次，各分区各县每一月半召集支部非党干事联席会一次。今后将工作情形报告边局统战部。
　　(二)非党干部干事的任务：
　　1．注意及督促党员对非党员关系的改善。
　　2．督促行政上执行中央颁布(的)《文化技术干部优待条例》。
　　3．经常倾听与征求非党干部的意见，随时反映到党内与行政机关解决之。
　　4．积累与总结非党干部之工作经验教训。
　　5．向直属管理机关按期报告工作。
　　(三)非党干部干事的工作性质：
　　1．积极的争取与组织非党干部参加抗战建国事业。
　　2．反映非党干部的意见，有要求各该机关、学校之行政负责人解决非党干部工作问题之权利，不能采取和行政对立的态度。
　　3．各非党干事，要有诚恳、坦白、热情、谦虚耐心的态度。
　　4．对非党干部要清除命令式、情报式、党内斗争式的错误态度，应采取商量、婉转、劝说的方式。□□□□□□□非党干部的工作困难，设法帮助解决。
　　(四)非党干部工作中应注意的问题：
　　1．延安各机关支部之非党干事姓名及现任□□□□□管理机关，转报中央统战部。
　　2．各分区、县之非党干事应报边中局统战部。
　　3．各机关非党干事更换后，得向直辖机关报告，并交替工作手续。
　　4．各分区、县统战部应一半月检查非党干部干事工作一次，和了解非党干部的工作情绪及生活。
　　没有非党干部的机关、学校及团体，得不设非党干事，但在实行“三三制”的时候，议会、政府□□□文化民众团体与财政经济机关等，非党干事一定要加多，党各机关、学校、团体等党团支部必须设立非党干事，来开展对非党人士的工作。此致
　　西北局统战部
　　组织部
　　

延安时期统一战线史料选编/中共延安市委统战部组编，—北京：华文出版社，2010