省图书馆实施中层和副高级职称以上干部轮流值班制

　　为了进一步贯彻落实“两学一做”专题教育活动精神，不断改进工作作风，提高导读咨询服务质量，带动全馆读者服务工作向更深、更高层次发展，经馆务会议研究决定，省图书馆自2016年6月起实施中层和副高级职称以上干部轮流值班制，岗位设置在办证咨询处。

　　2016年5月24日，馆办公室、业务科组织参与值班工作的相关人员召开了动员培训会议。会上，陆路副馆长就值班岗位设立的初衷向与会人员作了阐释：一方面加深与读者的密切联系，了解读者需求；另一方面通过岗位实践有助于打造一支高水准的干部管理队伍。业务科从总值班岗位职责、咨询工作中常见问题及处理技巧、岗位要求三个方面对参会者进行了业务培训。

　　实施中层和副高级职称以上干部轮流值班制度，能够加强部门间的沟通与协作，促进全馆业务骨干全面了解馆情馆貌，提高处理问题的能力，带动提升图书馆整体服务水平，为未来的新馆建设储备一批高水平管理人才。