(1999年11月19日)
　　同志们：
　　今天请大家来开这个座谈会，主要是研究如何把延安精神推向21世纪，用延安精神培育新世纪优秀人才问题。今年9月，在昆明召开的第三次各地延安精神研究会经验交流会上，我就这个问题讲了一些意见。与会同志认为，这是一个重大的政治课题，应当重视，应当探索。在这次交流会上，不少地方和单位还介绍了经验，他们通过开展继承和发扬延安精神的活动，提高了人的素质，推动了工作，促进了改革，发展了事业。如云南省延安精神研究会、武汉钢铁公司、解放军西安政治学院等，在党委的领导下，结合实际，围绕中心任务，积极开展有益的活动，都取得了比较好的效果。现在全国有14个省区市和43所高等院校先后成立了延安精神研究会(组)，还有一些地方和单位正在酝酿的过程中。同志们可以看看我们印发的几件材料。我们认为，延安精神没有过时，延安精神深得人心，延安精神应当发扬光大。
　　为了便于大家座谈，我简要地介绍一下我们党的三代领导核心重视和倡导延安精神的情况。早在50年前，毛泽东同志给延安和陕甘宁边区人民“复电”中要求：“全国一切革命工作人员永远保持过去十余年间在延安和陕甘宁边区的工作人员中所具有的艰苦奋斗的精神。”1980年，邓小平同志明确提出：“我们一定要宣传、恢复和发扬延安精神。”1989年，江泽民同志强调指出：“抗日战争、解放战争的艰苦岁月要发扬延安精神，社会主义初级阶段也离不开延安精神。”“否则社会主义是很难建成的。”他还先后题写了“延安精神永放光芒”、“用延安精神办学，为科教兴国造就人才”、“发扬延安精神，培育跨世纪优秀人才”等重要题词。从以上的讲话和题词中，从中国革命的实践中，我们有充分的理由说，延安精神对于我们党的思想政治建设，对于改革开放，对于我国社会主义现代化建设，都具有举足轻重的影响。因此，我们今天研讨的命题，是符合中央关于加强和改进思想政治工作文件精神的。现在不少同志在议论迎接新世纪、开创新局面，这种思考是好的。但是如何“迎接”、如何“开创”呢?我很赞成《人民日报》前几天关于加强和改进思想政治工作的评论的标题：“关键在人，关键在思想”。我们研究和宣传延安精神，就是希望能为武装思想，培育人才，振兴中华做些工作，别无他图。应当看到，在改革开放重大的深刻的历史变革中，有些领导干部无视中央的精神，不讲马克思主义，不讲世界观、人生观，不讲革命传统，当然也不讲延安精神，对个人、对事业都导致严重恶果，这类教训不少。中央现在强调加强和改进思想政治工作是正确的、必要的，很有针对性。至于大学生，我们以为基本情况是好的。绝大多数学生是心怀祖国，刻苦学习，积极上进的，这是主流。但在改革开放的历史变革中，在社会情况发生深刻变化的条件下，一些同学也会有这样那样的想法，甚至受到某些负面的影响。因此，要把他们培育成新世纪的优秀人才，也有个积极、正确引导的问题。今天到会的有学校的负责同志，有学生代表，还有新闻工作者，你们都很了解情况，这方面我就不多讲了。
　　把延安精神推向21世纪，用延安精神培育新世纪优秀人才，既是时代的要求，又是一个艰巨的加强思想政治建设的任务，需要全党各方面共同努力。从延安精神研究会角度考虑，是不是要强调以下几个问题：
　　一、要坚持正确的政治方向。也就是说在政治上要同以江泽民同志为核心的党中央保持一致，一切活动要遵循党的基本路线和方针政策。据说，全国现有社团20万个，中央一级的1800个，不遵纪守法不行。这是一个重大原则问题。
　　二、要在党委领导下积极开展工作，深入宣传、继承和弘扬延安精神的重要意义，要使广大师生对延安精神有个正确认识。更好地为党的中心工作服务，为培育优秀人才服务。
　　三、要在树立马克思主义的世界观、人生观上下功夫。延安精神内容丰富，涵盖面广，其核心是世界观、人生观问题。这个问题解决好了，就为优秀人才的成长开辟了广阔道路。
　　四、要研究新形势、新问题、新特点，密切联系实际，采取有效形式，积极开展工作。我们继承和发扬延安精神，是为了解决当前的问题，开辟未来的事业。这就是彭真同志要求的：实事求是，不尚空谈。
　　五、要有个得力的班子。事在人为，没有人就不可能成其事。中央领导同志要求用延安精神培育新世纪优秀人才，要有人做这方面的工作。当然，党委要做，宣传、组织等部门要做，延安精神研究会更应该做好这方面的工作。希望学校的延安精神研究会(组)在党委的领导下，做出应有的努力。
　　我就讲这些，只是出个题目，做点宣传，算是一个开头，请大家充分发言，集思广益，把座谈会开好，把今后的事情办好。
　　*这是马文瑞同志1999年11月19日在中国延安精神研究会召开的《用延安精神培育新世纪优秀人才座谈会》上的讲话。