一、培训目的:
为全面提高全省公共图书馆从业人员的业务素质与技能,提升各馆人员整体服务水平,建立全省文献信息资源共建共享体系,实现全省公共图书馆事业跨越式发展,更好地为读者服务。
二、培训内容
(1)全省公共图书馆馆长培训班,包括文献资源建设与读者服务工作、全省古籍保护工作进展情况及工作要求、第五次公共图书馆评估标准及评估工作基本要求等课程,计划12月进行。
(2)编目培训:包括1、《中国图书馆分类法》第五版、《新版中国机读目录格式使用手册》、《中文文献编目规则》第二版及《陕西省公共图书馆中文图书联合编目细则》、symphony3.3系统功能模块介绍。计划两期,3月一期,7月一期。
(3)地方文献联合数据库建设培训:包括地方文献征集的原则与方法、地方特色数据库建设等课程。计划9月份进行。
(4)参考咨询信息员培训:包括参考咨询服务的意义和两会服务介绍;政府信息查询;图书馆日常参考咨询服务,数字参考咨询服务等课程。计划9月底进行。
(5)期刊、视听、盲文知识培训:主要讲期刊、盲文分类、编目等课程。计划4月中旬进行。
三、 培训场次:
计划6期:全省公共图书馆馆长培训班1期;编目培训班2期;地方文献联合数据库建设培训1期;参考咨询信息员培训1期;期刊、视听、盲文分编培训班1期。
四、培训方式:
以面授为主,理论课和上机操做相结合。
五、培训对象
联盟馆管理者、从事编目、分类、参考咨询服务、地方文献征集等专职工作人员。
六、学员要求:
1、参培单位应推荐年龄适中、爱岗敬业、长期从事本岗位工作或即将长期从事本岗位工作的人员参加学习。
2、参培人员应掌握基本的计算机操作知识与技能,了解图书馆工作流程,熟悉基本分类法,图书著录规则等。
3、参培人员应严格遵守上课纪律,不得无故缺课,旷课,学习期间认真做笔记,多实践,学习期满统一参加考试。
4、计划内参培人员食、宿费用统一由省馆承担,交通费用自理,复训人员食、宿、资料等费用自理。
七、培训进度和学时安排
培训专题 |
课程内容 |
课时 |
培训对象 |
上课时间 | |
理论 |
实践 |
||||
全省图书馆馆长培训 |
公共图书馆服务规范、文献资源建设与读者服务工作、全省古籍保护工作进展情况、第五次公共图书馆评估标准及评估工作基本要求 |
18 |
全省公共图书馆馆长 |
12月 | |
期刊、视听、盲文分编培训 |
期刊、视听、盲文分类、编目 |
24课时 |
3 |
从事相关业务的人员 |
4月中旬 |
编目培训 |
中国机读目录格式使用手册、中文文献编目规则及陕西省公共图书馆中文普通书著录细则、symphony3.3系统编目模块及全省公共图书馆联盟编目流程介绍等。 图书分类、上机操作实践课程 |
60课时 |
30课时 |
图书馆专职编目人员 |
3月 第七期 |
60课时 |
30课时 |
7月 第八期 | |||
地方文献联合数据库建设培训 |
地方文献征集的方法、方式与范围;数据库建设 |
15课时 |
3课时 |
图书馆从事地方文献数据库建设工作的人员 |
9月上旬 |
参考咨询信息员培训 |
参考咨询服务的意义和两会服务介绍;政府信息查询;图书馆日常参考咨询服务,数字参考咨询服务 |
15课时 |
3课时 |
图书馆从事参考咨询工作的人员 |
9月中旬 |
陕西省图书馆
2013.2